蜂巢型辦公空間

蜂巢型辦公空間屬典型開放式空間，自體性及互動性最小，

屬干例行性、重復性高而個人積極性極低的工作形態,適合朝九晚五或24小時輪班的工作。

辦公室設計采用開放的形態，同事間互動較少，

是比較傳統的辦公室，

典型行業包括銀行、財務及行政人員、資料輸入員和客服中心等。

密室型辦公空間

密室型辦公空間屬較個人化的獨立工作空間，

自律度高而互動性差，適合個人化、專注的及較少互動性的工作。

工作時間地點較不規律。這種辦公室具有獨立單間，

或是在開放空問中有較高的辦公隔斷，各種辦公功能齊全，使個人工作不受干擾。

這一類型的工作者包括會計師、律師、電腦工程師及公司管理層等。

小組型辦公空間

小組型辦公空間屬團隊小組式的工作空間，自律性低但互動性高，

通常為開放空間或獨立的組群房問，

每個人有固定的工作桌和電腦、復印機及其他辦公設備共享，

其中還包含共用的洽談桌或會議桌等討論空間。

這一類型的工作者有設計小組、研發團隊、多媒體部門、保險業務人員等。

俱樂部型辦公空間同時兼具個人和團隊工作，

經常需要討論，工作時間長，地點也不限，

適合于高自律性和高互動性的知識工作者，辦公空間可以根據不同的任務編組做調整，

采用分享的規劃觀念，個人座位并不固定，但注意各自的隱私，

使個人工作時不受干擾，會談區可容納少數或多數人共同討論，

而且這類會談區并不僅僅限定在會議室等固定區域，當個人研究遇到問題，

可以在吧臺、用餐區或者舒服的沙發上進行討論，

適合此類型的工作有廣告、媒體、公關、網絡、管理顧問等公司以及各類公司的創意部門。