辦公空間正呈現扁平、多元、智能三大發(fā)展趨勢。從近五年的發(fā)展來看，企業(yè)的辦公空間在三個維度上的變化最為明顯。當市場需求不斷發(fā)生變化的時候，辦公空間裝修服務商，作為對接于辦公企業(yè)與寫字樓物業(yè)、審批部門的中間環(huán)節(jié)，我們辦公室裝修成本增加的根本原因是什么呢？
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空間布局越來越扁平化
過去為企業(yè)設計裝修方案時，需要為多個部門設計特定辦公區(qū)。而現在則不然，基本上除了老板間、財務室、會議室，高管層會從管理辦公室走出來將工位安排在開放員工區(qū)域內，溝通更順暢、更開放。其他各部門會有一些簡單的分區(qū)標識，這樣簡明的區(qū)域劃分，對企業(yè)而言更便于日常工作事務的溝通，對員工而言，開放的工作環(huán)境更利于思想上的火花碰撞。雖然在空間管理布局方面越來越簡約，但這并不代表不需要設計規(guī)劃了，當80后紛紛步入職場中年，90后們消費比重增大、消費需求多元時，辦公場景的多元化要求也越來越高。
空間布局越來越多樣化
伴隨疫情對遠程辦公的發(fā)展促進，我們會發(fā)現，辦公智能化的進程正在加速。企業(yè)需要在單位時間內有更多的產能，員工需要更加高效的創(chuàng)造價值，于是現在我們看到有很多線上辦公軟件，以及線下通過微信掃碼即可使用的辦公設備，這些都在實現工作的高效交互。
對于辦公空間，人們通常關注的都是空間管理方和租戶方，而當疫情來臨后，其實辦公空間的裝修環(huán)節(jié)也在發(fā)生變化。據仲量聯行發(fā)布的《2020-2021亞太區(qū)裝修成本指南》顯示，亞太區(qū)的平均裝修成本按年上升4.7%，預計企業(yè)花在重新設計或優(yōu)化工作空間的成本在今年仍將有所上升。
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逐年上升的人力成本
像北京、上海等一線城市，裝修工人幾乎都是外來務工人員，他們一方面要面臨著一線城市的高生活成本，另一方面，這些城市在致力于做減法，提升城市核心功能，持續(xù)的產業(yè)優(yōu)化與人才結構調整，造成近三成與建筑裝修相關的務工人員從城市中流失，工人的減少自然引發(fā)薪資在不斷上漲，近期（疫情期間）勞務人力成本支出呈現出80%的增長率。
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材料成本的上升
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辦公室裝修報審的愈加嚴格化
過去辦公室裝修需向消防部門進行報審報驗。而現在，需要向住區(qū)（市）建委報審，指定設計機構審圖，施工完畢后向建委的質檢科與消防科報驗。并且，這一規(guī)定可能還會不斷調整。如果作為辦公裝飾施工方，不熟悉最新審批流程，那么這將會增加非必要的報審驗收時間成本。
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設計周期
長足發(fā)展是核心問題所在。不論是企業(yè)還是個人，對于空間體驗的需求提升，勢必會促進辦公裝修公司的裝修服務水平的不斷提升。辦公裝修企業(yè)想獲得長足發(fā)展，要做到以下幾點：
增加新材料的使用，無縫嵌套智能化辦公
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標準化施工流程
不同于家裝、酒店裝修，辦公裝修的內容化需求較多，這就對施工管理水平有一定要求，做好流程化、標準化的辦公裝修施工工藝，始終是裝修公司應當保持的核心競爭力。
為客戶省心、省時、省錢
伴隨裝修報審流程越來越嚴苛，裝修施工公司應當做好對接工作，為客戶處理好繁瑣的報審流程，推進施工進程。能夠提供除裝修外更多環(huán)節(jié)，比如家具、軟裝、綠植、保潔等的多流程服務總包，省去客戶分別面對多家分包商的溝通協(xié)調工作。中國近期會出現像日本國譽一樣的空間綜合服務商，但應該是以平臺形式出現。伴隨經濟環(huán)境的變化，企業(yè)在辦公開支上都有所調整。那么對于辦公裝修公司而言，要管控好施工品質，節(jié)省施工成本，做到施工完成后不增項，切實的讓利給客戶。
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建立材料系統(tǒng)和人才庫
勞動力施工量化標準化的同時，材料集中采購、廠家訂單式生產，施工模塊化現場組裝，也是降本之點。
