5.無界限式

20世紀80年代后期,產業發生了根本改變,非固定的辦公室裝修風格隨著這種變化而逐步發展起來。以客戶為中心的靈活辦公時間使得固定的辦公空間及工作時間顯得多余,大部分的工作都是通過與客戶的直接交流進行的,因此無界限辦公空間的概念隨之產生。適應無界限辦公空間這一想法的有敞開式辦公結構如集團辦公室、靈活辦公室及綜合辦公室等辦公空間。

外觀

在辦公室裝修中整體開放透明式結構,可根據特殊需求來改變空間結構;包括不同類型的辦公區,會議區、研討區等。以往的辦公模式已被改變,永久固定的辦公區已不復存在,工作人員的大部分工作是在辦公室之外進行的,辦公室只是他們互相交流的場所。個人文件全部存儲在電腦中,為動態的企業提供了最大限度的多樣性和靈活性。

經濟效益

由于靈活性的要求及高新技術的應用,這一類型辦公空間相比其他樣式的投資花費要高很多;設計分隔式辦公室要求大樓的進深不超過14m;標準的基礎設施確保了高度靈活性。

交流·靈活·創新

這種新型設計的鮮明特征是,不再把辦公場所分給具體的某個員工,所有的人員可共同使用。這樣,員工們可以選擇那些最適合他們工作和最方便組織團隊的辦公場所。無界限辦公室裝修設計與網絡的引進大多數是以一種交互形式緊密聯系在一起。員工可以在任何臨時性工作地點通過遠程連接保持聯系,可以在馬路上、在客戶那里,甚至是員工家里。

6 多功能式

外觀

在辦公室裝修設計中多功能性,不同的樓層可以設計不同樣式的辦公室,如分隔式辦公室、集團辦公室,以及復合型辦公室;復合辦公空間將不同樣式的辦公室集中在一個樓層;使用者可以不考慮建筑樣式、建筑期限這些因素,甚至可以在建筑工程中隨時根據需要改變辦公室的樣式形狀;鑒于企業的動態發展,可調控辦公空間有更大的多樣靈活性。

經濟效益

由于功能多樣性的需求,此類型辦公空間的投資花費也很高,設計分割式辦公室要求大樓的進深不能超過14m;標準的基礎設施確保了高靈活性。